Curso GESTÃO DAS DIFERENÇAS
Como administrar conflitos e gerar soluções
By Paulo e Jaqueline da MKAPLUS
Existem muitas diferenças que podem se tornar fontes de conflito.
Muito tempo é perdido todos os dias em razão dos conflitos, levando não só a problemas de relacionamento e atraso nos resultados como também desgaste de energia e estresse, o que provoca a perda da produtividade, clima de trabalho negativo e perdas financeiras.
Aprender a prevenir conflitos desnecessários e gerir de forma efetiva os conflitos inevitáveis pode gerar mudanças positivas, maior produtividade e melhor qualidade de vida.
Curso Gestão das Diferenças
O curso é focado na habilidade de prevenção e gestão de conflitos capaz de melhorar a comunicação e os relacionamentos no ambiente de trabalho, com fornecedores e clientes internos e externos.
O CURSO
Prático, dinâmico e interativo
Aplicabilidade imediata na vida pessoal e profissional
Abordagem prática integrando os melhores e mais efetivos modelos de desenvolvimento humano do mundo.
Leva em conta a capacitação técnica e evolução do participante como Ser Humano
Selo de Qualidade WEC
Garantia de contratar uma empresa que tem qualidade assegurada pelo nosso cliente, que é quem avalia nossos serviços.
Dois Facilitadores
Para potencializar conhecimentos e oferecer dinamismo ao curso.
11 anos desenvolvendo pessoas
Conte com nossa experiência prática de mais de 11 anos desenvolvendo pessoas.
O PLUS
Além de um TREINAMENTO, também COACHING DE GRUPO.
A quem se destina
Profissionais em nível estratégico e tático de Organizações públicas e privadas.
Conheça os Facilitadores
PAULO R. KÄFER E JAQUELINE C. MIKULSKI
Treinadores Seniores, Diretores da MKaPlus, Empreeendedores, Blogueiros, Master Coaches com várias certificações internacionais, experts em Formação de Multiplicadores, Facilitadores e Líderes.
Acumulam vasta experiência em Treinamentos empresariais com mais de 6000 alunos em 11 anos pela MKaPlus.
Cursos e Certificações:
- The Inner game Tools com Timothy Gallwey - Inner Game International School of Coaching - EUA.
- Advanced Executive Coaching com Martin Shervington - Coaching Integral - Inglaterra.
- Coaching Ericksoniano com Jeffrey Zeig - Founder and Director of the Milton H. Erickson Foundation - EUA.
- The Transformative Power of Presence com Richard Moss - by World Coaching Society - EUA.
- Hipnose Ericksoniana Avançada - com Jeffrey Zeig - Founder and Director of the Milton H. Erickson Foundation - EUA.
E mais duas Certificações Internacionais pelo Instituto Holos, em Master Coaching (business) e em Life Coaching.
Além de todas essas Certificações, Paulo também cursou uma especialização em Marketing pela UNERJ em 2003 e 2004 e em 2005 realizou a Formação e Certificação Internacional em Coaching Integrado pelo ICI – Integrated Coaching Institute.
Ambos são formados pela Universidade do Rio Grande do Sul e são empreendedores desde os vinte e poucos anos.
Carga Horária
12 Horas
RESULTADOS SURPREENDENTES
Melhoria na comunicação e nos relacionamentos no ambiente de trabalho
Prevenção de conflitos de forma sistêmica e entre gerações
Gestão efetiva de conflitos
Melhora na qualidade de vida e produtividade no trabalho.
Maior capacidade de negociação ganha-ganha
Maior autodomínio e autoconsciência em situações críticas
Expansão da inteligência social
Maior habilidade em lidar com comportamentos difíceis
ALGUNS DEPOIMENTOS DE QUEM JÁ PARTICIPOU
“Gostei das ferramentas e análise da visão de mundo. A empatia foi criada de forma muito carinhosa. Estou saindo mais leve do curso. Creio que o desafio começa agora: aplicar o conhecimento.”
Renata Bolanho
Coordenadora de Projetos Sociais
“Gostei dos assuntos abordados, instrutores comprometidos com a aprendizagem da turma, comunicação assertiva, clara e objetiva. Curso bastante reflexivo que me fez analisar os meus pontos fortes e oportunidades de melhoria no meu cotidiano.”
Sant Ana Fernandes da Silva
Instrutora de Treinamento
“Gostei muito das reflexões proporcionadas pelos facilitadores durante todos os momentos do curso. O curso é muito bem estruturado e possui muito conteúdo interessante para gerar mudança de comportamento no gerenciamento de conflitos. Parabéns!”
David Kawai
Analista de Formação Profissional
“Gostei bastante sobre o tema de autogestão e autoconsciência. Na minha opinião são de extrema importância para NÃO se iniciar um conflito. O assunto é pertinente tanto para a prática profissional quanto para a pessoal. Durante minha participação tive insight sobre qual é minha visão de mim mesma e como trabalhar para torna-la mais empática, cooperativa e assertiva cada vez mais.”
Adriana Cristina de Oliveira
Analista de Formação Profissional
“Excelente! O curso todo foi muito bom, foi muito claro, o conteúdo muito rico. Se tivesse mais um dia seria melhor ainda, com certeza teríamos mais conhecimento. Vocês são ótimos!!”
Silvio Augusto Costa
Bibliotecário
“O que mais gostei foi da importância de olhar para si próprio reforçando valores e crenças e melhorar crenças limitadoras. Esvaziar a mente e jogar o ‘lixo’ fora. Excelente! Vou sair daqui prestando mais atenção em mim e não nos outros. Não deixar que a interferência externa me desequilibre. Obrigada!”
Flávia Afonso
Coordenadora de Formação Profissional
“Excelente curso. Esclarecedor com conteúdo. O que mais gostei foi a integração dos facilitadores com os participantes, clareza e vivências práticas.”
Maurício de Campos Andrade
Analista de projetos
“Os pontos mais positivos foram: incentivo ao autoconhecimento e métodos para exercitar o controle emocional. Gostei muito das metodologias utilizadas.”
Camila Araújo
Analista de formação profissional
“Para mim foi importante pois por muitas vezes tenho que lidar com conflitos e o curso me ajudou a me reconhecer mais na situação e me colocar no lugar do outro. O que mais gostei foi dos exemplos, da postura e da forma de conduzir o programa.”
Silvana Sousa Boava
Coordenadora de Eventos
“Muito bom! O que mais gostei foi o enfoque na humanização universal e não apenas no âmbito empresarial /profissional.”
Viviane Luiz Macedo
Auditora
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