Por Paulo R. Käfer Se você é Instrutor de treinamentos e gosta do que faz, provavelmente você quer proporcionar bons resultados, gerar impacto positivo e ser bem avaliado. Quem não quer? Mas o que compõe aquilo que chamamos de “resultado”? O grande propósito de um treinamento é gerar aprendizado, mudança e ação efetiva pós-treinamento. Só […]