Por Jaqueline C. Mikulski Se você assumiu o desafio de desenvolver pessoas, com certeza deve estar se perguntando como planejar um treinamento. Assim como os melhores diretores de cinema possuem um roteiro para se basear e então começar as filmagens, um treinamento também precisa de um plano para ser executado. Planejar é pensar nos […]
Cultivo do Eu
Por Paulo R. Käfer Se aprendermos a cultivar o nosso EU todos os dias, levaremos esse EU cultivado para onde formos. Esse cultivo de certa forma é uma espécie de treinamento diário para uma mente integral, lúcida e serena. Isso me parece interessante porque estaremos sempre em harmonia, independente de onde estamos, o que estamos fazendo e […]
Pessoas indo e pessoas vindo
Por Paulo R. Käfer* Saio para caminhar na metrópole. O que vejo? Pessoas indo, pessoas vindo. A pressa parece impulsionar esses caminhantes que tentam ser humanos nestes tempos de controverso individualismo. Pessoas indo, pessoas vindo. Olham para cá e para lá a cada instante como se estivessem procurando uma razão para sua existência. Pouco encontram, mas continuam […]
A gestão do conhecimento e a formação de multiplicadores internos
Por Paulo R. Käfer e Jaqueline C. Mikulski* Atualmente, a maioria dos profissionais que atuam nas empresas possuem sólidos conhecimentos sobre suas áreas de atuação, sobre os produtos e serviços da empresa e sobre áreas técnicas específicas de sua função. No entanto, quantas pessoas sabem replicar de forma interessante e objetiva esses conhecimentos? Para as empresas, […]
O Facilitador Coach e a Aprendizagem Organizacional
Por Paulo R. Käfer e Jaqueline C. Mikulski Uma questão absolutamente primordial a ser pensada atualmente, principalmente no cenário empresarial é a aprendizagem. Uma empresa só vai para a frente se as pessoas que fazem parte dela estão aprendendo e evoluindo. Continuamente. Qual a finalidade de se ter um “mundo” de informações fragmentadas a nosso dispor […]
